在此期间冠状病毒(COVID-19)危机,一个是否会利用这个专栏让我们的读者了解疫情的最新影响体系结构及相关产业。这篇每周的文章旨在消化危机中最新的主要发展，综合更广泛的模式，以及它们对美国建筑的意义。可以找到该专栏的前一版在这里．

在上一篇专栏文章中，我介绍了企业所有者需要了解的与联邦冠状病毒相关的救援计划，而本周我将探讨(前)员工应该知道什么。

如果你是第一次被解雇，这可能是一种可怕和困惑的经历，但这并不是世界末日(这是我个人的经验)，而且，考虑到建筑比林斯指数的走势在美国，你可能不是唯一一个失业的人。话虽如此，一些基本的信息有很大的帮助，还有一些在大流行期间失业的额外曲折，使这个时刻变得不同。

我不是会计，本专栏也不能取代专业的财务建议，但有一些基本的建议对任何人都有帮助。传统的就业援助提供给被解雇或休假的雇员只要你失业不超过六个月，就会以每周应税支付的形式支付给你．它是由各州管理的，所以每个州都有不同的备案网站，有不同的要求，也提供不同的福利，但你可以预期得到你以前收入的一定部分。这是一种很有帮助的赚钱方式，没有很多附加条件来帮助你维持运营。在正常情况下，这个过程相当简单，只要你确认自己在找工作并参加几次会议，你就可以继续拿到钱。但现在不是正常时期——一般来说，各州都被索赔的数量压垮了前所未有的失业，所以有很多延误在这个过程的每一步。如果你在第一次尝试时不能通过网上或电话申请，不要放弃。申请网站崩溃，国家求助热线瘫痪，福利需要数周才能发放，所以耐心是至关重要的。

如果你申请被拒绝了，在弄清楚被拒原因的同时提出上诉-由于积压，可能需要数周的时间来找出你被拒绝的原因，并修改你的申请，如果你后来获得批准，上诉可能会帮助你收回款项。因为这个系统很慢，所以要特别注意确保你尽可能完整地填写了申请。罗切斯特，纽约民主党和纪事党采访了纽约州劳工部专员罗伯塔·里尔登他说，错误输入的联邦雇主身份证号拖慢了许多申请，并建议求职者在被解雇时一定要从前雇主那里获得这些号码。

还有一些临时的新福利:《冠状病毒援助、救济和经济安全法案》创建的大流行失业援助(PUA)，在传统失业救济金的基础上每周额外提供600美元。自由职业者也有资格领取失业津贴，尽管他们被排除在大多数失业津贴之外。根据你所在的州的不同，你可能需要单独申请这些福利和传统的福利，而且这个过程可能不会很顺利。费城杂志报道说，宾夕法尼亚州的制度并没有让很多人很容易拿到他们的钱,的哈特福德报康涅狄格州也出现了类似的问题．虽然确切的资格条款不同的州，根据本杰明·萨金特他说，“由于PUA，你有资格获得部分失业福利”，因此那些被缩短工作时间或减薪的员工也可以申请。如果你有能力获得失业救济，请记住这一点如果你选择不回去你被解雇的工作，你可能会失去传统的福利但如果你在照顾COVID-19患者或因为学校关闭而在家照顾孩子，你仍然有资格获得PUA。

除了申请失业救济，你还能做什么?布兰登·哈伯德，著有建筑师指南他给出了一些感性的建议:“不要自责，现在的经济状况不是你的错，你所经历的焦虑和破坏是可以理解的。在不确定的时期保持冷静和做出理性的决定是至关重要的。”52X Consulting是一家专门从事建筑及相关领域招聘的公司，其管理合伙人鲁本•卡诺建议求职者不要太挑剔。他说，从长远来看，接受一份不令人印象深刻的工作往往比一直失业要好。“比起收入，更看重连续性，”卡诺说。“2008年之后，我们经常看到人们因为没有杠杆的过度谈判而失去机会……当市场反弹时，你将领先于那些在板凳上坐了一段时间的人重新进入职场。”随着就业市场趋紧，灵活性也会有所帮助。卡诺说:“不要变得过于狭隘或哲学上的僵化。

如果你足够幸运还拥有一份工作，哈伯德有一些关于如何保住这份工作的建议:“试着把自己定位为项目的核心人物，而不是边缘人物，这样就很难让你在截止日期前离职。”但是，他建议，被重视不仅仅是重要。“与经理、同事、顾问和支持人员友好相处。友善不一定能拯救你，但不友善几乎肯定会伤害你。”萨金特,谁在他的公司网站上发布了财经FAQ为了安全起见，她建议勒紧裤带。“如果你还在工作，那就削减开支，尽可能多地储蓄，以备万一失去工作之需……如果你一直在存钱以备不时之需，那么今天就是那一天。”现在，家庭预算比以往任何时候都是了解储蓄能持续多久的重要规划工具。”

如果你有一份工作，做好失去它的准备。裁员可能会带来压力，在心理上做好向失业过渡的准备会让事情变得更容易一些。Shota Vashakmadze一直在竞选建筑大厅”年代COVID - 19应对团队他说，与他交谈过的许多建筑师和设计师都觉得没有准备好讨论裁员的条件，以及他们可能的选择。他说:“建筑师在这个领域感到不舒服，但我们交谈过的许多人都意识到有必要了解和组织。”为应对新冠疫情，主张工会化和合作的“游说团”正在运作一项旨在评估危机对该行业影响的匿名调查,结果可以帮助建筑师和设计师了解其他人正在经历什么．乔丹·韦斯曼板岩为有组织的工人写了另一种选择洛杉矶时报员工已经采用了:工作共享。这项策略包括工人们达成协议，共同承担裁员的负担，并允许他们共同申请失业救济。正如韦斯曼所报告的那样，工作分享在这个国家并不广为人知，因此可能很难实现，但这是一种可能。

另一方面，大流行的一些影响可能正在消失:新型冠状病毒医院正在逐步关闭，建筑工地正在重新开工,意大利制造商正在重启生产．同时,今年的蛇形馆将于明年开放,耶鲁大学建筑学院的学生组织起来与校方合作，以更好地应对疫情．

下次见，祝你身体好!