在今年全国少数民族建筑师组织年会上的开幕主题演讲(诺玛，设计师和城市规划学家利兹·奥格布(Liz Ogbu)承认，一场急需的关于种族公平的全国性讨论终于开始了。但她补充说，“我们在争分夺秒地工作。”她问道，种族平等只是最新的趋势，还是当前的势头会转化为建筑领域和其他领域的有意义的变化?

虽然今年的会议组织者没有预料到病毒的传播新型冠状病毒肺炎或者是黑人的命也重要抗议活动将在全国爆发，他们已经在忙着计划一个会议，把新闻头条的问题摆在面前。NOMA理事会的全国会议顾问、费城仁人家园项目规划总监蒂亚·温(Tya Winn)指出，今年的提案比往年更注重多样性和公平性。她说:“我们一直有很高的数字，但今年我想我可以用一只手来数清不是来自这个镜头的数字。一个．

第48届NOMA会议，”空间变迁:重建我们的城市该会议于10月14日至18日举行，提供了40多场研讨会和研讨会，展示了从波特兰到波多黎各的住房和社区发展模式、环境正义倡议以及文化保护案例。研讨会介绍了工人所有的合作社等替代企业模式，而HOK和Moody Nolan等公司则介绍了他们公司在实践中增加多样性和公平性的计划。其他小组旨在改变设计教学和专业本身，如集体作为抗议的设计而且暗物质大学展示反种族主义教育和专业模型，Equity X Design创始人Rosa Sheng为行业展示了J.E.D.I(正义、公平、多元化、包容)议程。其他会议，如“如何在你的建筑学校发起一场革命”，为学生提供了空间，让他们展示解决学校制度性种族主义的方法。

虽然整个会议是在网上举行的，但主办城市奥克兰仍然是重要的试金石。今年早些时候，当COVID-19大流行的严重性开始显现时，有人呼吁完全取消会议。但旧金山NOMA分会主席琼·格兰特和眨眼!实验室的体系结构他坚持用数字方式保存。正如她解释的那样，“我的愿望是将焦点从了解会议的人转移到全球对话。”

据即将上任的NOMA总裁、Gensler合伙人杰森·普(Jason Pugh)介绍，向数字化的转变确实使会议更容易获得，并使参会人数达到创纪录的1700多人。数字“聊天休息室”带着参与者穿过唐人街、弗鲁特维尔和东西奥克兰，而小组则考察了湾区的文化区和经济适用房项目。2019-2020年NOMA主席、HOK校长金伯利·道德尔告诉记者一个她选择了奥克兰和布鲁克林去年的会议地点因为这两个城市都有大量的黑人和POC社区，正面临着极端的士绅化压力。

道德尔解释说:“我想面对计划留下来的想法。建筑设计师、加州艺术学院(California College of Arts)助理教授珍妮特·金(Janette Kim)在会议期间现场演示了她的以气候风险为中心的棋盘游戏《In It Together》，她对这座城市的基础表示赞赏。“奥克兰是我能想象到的最丰富、最发达、最具系统性的激进主义社区之一，”她说，对她来说，NOMA反映了这种激进主义格局。

正如会议上许多人重申的那样，问题仍然存在:建筑行业将如何与有色人种社区合作，解决严重的不平等问题，为他们建造健康、赋权的空间?正如琼·格兰特(June Grant)在周四的主题演讲中提出的那样，关于空间不公平的流行叙事将重点放在红线上，这是该行业如何边缘化黑人和少数族裔社区的历史起点。然而，她指出，“计时器在划红线之前，在地图之前就开始了。规划者和建筑师还没有准备好应对这种愤怒。这种愤怒早在公开会议之前就开始了。没有创可贴可以掩盖我们行业的所作所为。”

在这个领域内，NOMA一直试图弥补Black和POC建筑师严重缺乏代表性的问题。当前与种族问题的斗争及其与系统性不公的交集会对这个领域产生怎样的影响?即将上任的2021-2022年NOMA主席杰森·普(Jason Pugh)描述了与绿色设计和可持续发展运动的相似之处，以及它如何改变了该行业。“我希望10年、20年后，就像可持续发展一样，多样性、公平和包容性将融入我们的实践、我们接触的项目和我们所做的事情。”