西8，荷兰人景观建筑事务所于去年获选为中区滨水重建国际竞赛的首席顾问南巴尔的摩，辞职7月3日，也就是在鹿特丹总部举行黑脸派对的照片流传四天之后。

本周早些时候，巴尔的摩啤酒据报道，一名在网上被称为“Middle Branch市民”的城市居民通过电子邮件传播了一张照片，照片显示，2012年在West 8办公室举行的派对上，三名白人打扮成“黑皮特”，或荷兰传说中圣尼古拉斯的助手Zwarte Piet。

根据酿造文章照片中，一名前West 8员工打扮成圣尼古拉斯，三名员工的孩子打扮成黑皮特。荷兰人把脸涂成黑色，戴非洲式假发的节日传统，越来越被视为一种冒犯和种族主义。

巴尔的摩市长伯纳德·c·“杰克”·杨的沟通和政府关系主管莱斯特·戴维斯周四表示，该公司“不再隶属于该市，不再参与该项目”。

记者联系到West 8，请其置评一个以下声明强调，他们很快就会辞职，并为另一位设计师取代他们的位置铺平道路，以免给重要的项目带来争议或引发不必要的延误:

West 8对于不得不退出Middle Branch项目深感悲痛。作为景观建筑师和城市设计师，我们的使命是通过在社区和客户之间搭建桥梁来帮助塑造公共空间。

2020年6月29日，一封诽谤性的匿名电子邮件被发送给了金融城和项目团队的主要成员，指责West 8是一个种族主义组织。附上了一张三个黑脸人的照片。

West 8认为黑皮特(Zwarte Piet)是一个种族主义角色。这张照片是2012年在West 8的鹿特丹办公室拍摄的，这位打扮成圣尼古拉斯的员工已经不在West 8工作了。West 8的员工中没有一个是黑脸的。

West 8谴责黑脸角色，并在2012年事件发生后立即禁止在West 8办公室举行圣尼古拉斯庆祝活动，并明确表示黑皮特是一个种族主义角色。

虽然我们强烈反对针对该公司的指控，但这一指控的性质使我们无法继续担任首席顾问，否则就会分散团队和流程的注意力。7月2日，West 8主动提出放弃Middle Branch项目，以免项目进度放缓。随后，我们于7月3日向巴尔的摩市提交了正式辞职信。

我们并不比项目更大，对团队、巴尔的摩市和组成Middle Branch的社区最好的是我们公司的退出。为了保持项目的进展，West 8授权使用Middle Branch在设计比赛期间开发的所有产品和设计。

我们建议由Mahan Rykiel Associates公司领导的中科总体规划项目小组的专家顾问继续进行这项工作。这个主要由巴尔的摩公司组成的多学科团队拥有专业知识，以确保巴尔的摩市实现其Middle Branch项目的目标。中间分支总体规划是一个机会，以建立当地公司的能力，并重新连接巴尔的摩南部社区与他们的海滨和彼此。

该公司创始人阿德里安·格兹(Adriaan Geuze)在接受采访时证实，该公司已退出巴尔的摩太阳报昨晚。

“我们立即意识到这对项目不利，这将造成潜在的压力，破坏城市和社区的尊严和价值，我们决定自愿辞职，”Geuze告诉《纽约时报》太阳．

Geuze在采访中承认，这张照片是2012年在公司办公室举行的圣尼古拉斯派对上拍摄的。他谴责了这张照片，并说这名有问题的员工几年前就离开了公司，那时West 8还没有开始在巴尔的摩工作一个该公司发现后立即停止了他们的圣尼古拉斯派对。

West 8于7月2日辞职，这是社区对系统性种族主义和使用黑人面孔的担忧对美国城市设计委员会产生影响的首批案例之一。5月25日，乔治·弗洛伊德在明尼阿波利斯被警方拘留期间死亡，引发了全国范围内的示威活动黑人的命也重要运动和美国城市的结构性种族主义。

巴尔的摩和鹿特丹是姐妹城市，多年来双方交换了代表团，以了解彼此的运作方式。

巴尔的摩发起了这场比赛，以寻找一个设计团队，为帕塔普斯科河的中部分支提供未来的愿景，这是巴尔的摩市中心南部的城市水道。该项目的范围包括沿南北海岸线设计公园、小径、桥梁和其他便利设施和基础设施，以改善居民和游客的生活，并为未来的发展创造一个更有吸引力的环境。

由West 8领导的一个小组被命名为去年夏天的冠军今年5月，该市支出委员会批准了一份32.5万美元的合同，让顾问们开始该项目的第一阶段工作。其他入围者包括詹姆斯·科纳外勤行动和哈格里夫斯·琼斯领导的小组。

巴尔的摩市人口中大约63%是非裔美国人，过去5位市长中有4位是非裔美国人。据当地报道，在了解到这些黑脸派对参与者之后，中部布兰奇海岸线附近社区的一些居民感到被冒犯了，并要求市政官员取消西8号的项目。

“我们不想看到那些东西，”长期居民和社区领导人凯莎·艾伦说巴尔的摩商业杂志．

戴维斯没有讨论中部分部合同的具体细节，他说，某些信息被提交给了该市的法律部门和市长办公室，市长本人也参与了其中。戴维斯说:“我能告诉你的是，我们发现了一个情况，迅速进行了处理，我们正在继续前进。”“他们已经不在这座城市了。”

戴维斯接着说，巴尔的摩市对其聘请的顾问和承包商有一定的期望，并在这些期望没有达到时采取行动。

他说:“本届政府为纳税人设定了高标准和高标准，有时人们可能难以达到这个标准，我们必须让他们承担责任。”“当我们寻找正在工作的人时，无论是割草还是为项目做设计工作，他们都必须胜任这项任务。”

戴维斯补充说，West 8的缺席不会破坏这个项目。他说，该项目将由新的设计师继续进行，目前尚未确定。

“这个项目很重要，”他说。“这座城市在这方面投入了大量资金，它将继续向前发展。”

巴尔的摩的规划者近年来已将注意力转向了中部布兰奇地区，因为自20世纪60年代开始，由华莱士·罗伯茨(Wallace Roberts)和托德(Todd)担任总规划师的内港(Inner Harbor)改造工作已基本完成，这是另一个适合再开发的滨水区。

此外，安德玛创始人凯文·普兰克(Kevin Plank)在几年前宣布了将公司总部迁至中路科温顿港(Port Covington)沿线的一个社区的计划，并聘请Bohlin Cywinski Jackson担任总规划师。Plank还在另一个Middle Branch社区Westport拥有广阔的滨水区，这是James Corner Field Operations等人从未实现的总体规划工作的所在地。

安德玛已经在科温顿港完成了一座建筑但该公司并没有推进其大部分项目。市政府官员希望通过改善公共领域，为进一步发展奠定基础，并利用城市马蹄铁赌场(Horseshoe Casino)产生的社区重建资金来帮助支付比赛费用。一个当地的非营利组织，公园和人民基金会，协调了它。

West 8成立于1987年，在比利时、纽约和鹿特丹设有办事处，是一家跨学科的公司，在哥本哈根、伦敦、莫斯科、马德里、汉堡、多伦多、阿姆斯特丹、上海和首尔都有项目。该公司在美国的项目包括纽约总督岛公园和宾夕法尼亚州朗伍德花园的总体规划。它为巴尔的摩设计的竞赛项目提供了重塑中部布Branch海岸线的最雄心勃勃的愿景之一，其团队包括一家受人尊敬的当地景观建筑公司Mahan Rykiel Associates。

West 8在其网站上有一个醒目的“黑人的命也是命”栏目，该公司在信中表达了对反歧视努力的支持，并表示它有一个“文化多元化的团队”，员工来自18个不同的国家，还有一个优先帮助有色人种的指导计划。

“West 8强烈支持‘黑人的命也是命’运动，我们毫不含糊地相信，在我们的办公室、我们的领域和世界其他地方，任何形式的种族主义或歧视都没有任何空间，”第一句写道。

巴尔的摩市官员目前面临的任务之一是决定谁将取代West 8。它的参赛作品包含了其他入围者都没有提供的设计理念，包括在其他人都没有建议的位置上建造横跨中间分支的桥梁。

西8队的其他球员会被允许留在原地，并完成5月份批准的合同吗?比赛的亚军是否会像美国小姐选美比赛一样，被要求遵循West 8的设计?有人会重新开始吗?

戴维斯说:“所有这些问题都在解决中。“显然，这件事是不久前才曝光的，所以我们可能会在未来几天获得更多信息。”