为自己的工作找到一个平台从来都不容易;创建一个全新的方式来展示的投资组合女性来自世界各地的BIPOC建筑师显然更加困难。这就是为什么当Pascale Sablan结束了她作为全国少数民族建筑师组织纽约分会总统的两年任期时(诺玛2017年，她利用自己在那里建立的人脉，安排了第一场“大声说出来”展览．

在NYCOBA | NOMA上，Sablan已经开始了一项倡议，每月在网站上展示一次成员的作品大声说出来，纽约从最初的参展商发展而来。该展览于2017年1月在建筑中心举行，展出了20名少数民族建筑师的作品。

根据Sablan的说法，第一次展览有三个主要原则，这些原则一直延续到随后的展览中:“人们必须看到我们的脸(每个建筑师的项目旁边都有他们的头像)，听到我们的声音(所有作品都有视频证明)，并感受到我们的影响(展出的实际作品)。”大声说出来，纽约也作为一个试验场，为响亮，色彩丰富的图形设计，将用于未来的装置。

在《SAY IT LOUD》第一次迭代获得成功后展览设在游客中心曼哈顿的联合国总部;虽然校园比中心更难进入，但它为萨布兰提供了更广泛、更国际化的受众。记住奴隶制:大声说出来为突出非洲人后裔为3月25日奴隶制和跨大西洋贩卖奴隶行为受害者国际纪念日所作的贡献。该展览非常成功，2019年3月，联合国帮助萨布兰将展览翻译成八种不同的语言，并安装了不同版本的展览记住奴隶制:大声说出来在世界各地的联合国办事处．

在家里，萨布兰说一个现在，每当她受邀做演讲时，她都会确保在该地区安排一个“大声说出来”的展览，以提升当地女性和BIPOC建筑师的工作。到目前为止，Sablan已经策划了14个SAY IT LOUD装置，遍布美国和英国，这要归功于与英国皇家建筑师学会．由于冠状病毒大流行仍在肆虐，萨布兰不得不将她即将到来的“大声说出来”展览转移到网上，并将过去的展览版本数字化，以便它们都可以虚拟访问(不幸的是，该装置将被安排在命运多舛的2020年AIA建筑大会也被取消了)。

到目前为止，Sablan的作品已经提升了250名设计师的声音和作品，从学生到成熟的和有执照的建筑师;Sablan告诉一个她希望将代表的建筑师数量增加一倍，达到500人，收集来自每个有人居住的大陆的作品，并最终使用该计划收集的内容创建一个包含各种设计资源的教科书(或系列)。收集和展示高质量的作品，它的影响，以及设计师的经验，都将有助于“大声说出来”，成为那些希望报道、寻找先例或雇佣不同设计师的人的资料库。

为了提高不同设计师在媒体上的关注度，萨布兰还推出了说它与-媒体承诺，呼吁建筑和设计新闻媒体采取行动，切实增加多样化设计师的代表性。签署者将承诺每年增加5%的覆盖率，最低可达15%，并将历史和文化研究纳入这些项目的背景。萨布兰说，“和媒体一起说”的美妙之处在于，它与“大声说”正在建立的档案馆携手合作;她已经收集了越来越多的信息来源。

如果你，亲爱的读者，想要提交到下一个SAY IT LOUD，截止日期是9月1日。感兴趣的女性和BIPOC建筑师可以申请https://www.beyondthebuilt.com/say-it-now，并查看已提交的工作在这里．