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ASLA通过一个新项目为BIPOC的女性景观设计提供支持

扫清了道路

ASLA通过一个新项目为BIPOC的女性景观设计提供支持

布鲁克林Weeksville遗产中心的景观设计,由景观设计师Elizabeth J. Kennedy领导的M&WBE/DBE开放空间管理公司EKLA, PLLC, ASLA, NYCOBA-NOMA。(Epicgenius /维基共享/4.0 CC冲锋队

美国基金的慈善基金会美国景观设计师协会已经发起了一项行动来解决这个问题系统性的不公平现象在职业中扶摇直上女性来自不同民族和种族背景的追求景观建筑许可.如在新闻发布会上宣布有色人种妇女执照提升计划美国风景园林注册委员会(Council of landscape Architectural Registration Board)的数据显示,只有7%的注册风景园林师是非白人,30%是女性。CLARB).

在第一年,该项目将为10名BIPOC女性提供为期两年的“个性化体验”,其中包括3500美元,涵盖景观建筑注册考试(拉尔)以及预科课程、相关资源和持牌景观设计师的指导。申请截止日期为2022年4月1日。

ASLA主席尤金尼亚·马丁在一份声明中说:“统计数据很说明问题,我们取得重大进展以确保该职业的构成与他们服务的社区密切相关是很重要的。”“我们需要解决这些差距,有色人种女性获得执照是解决方案的一部分。”

上一个的数据美国人口普查与ASLA自身成员的种族和民族构成相比,描绘了一幅同样鲜明的画面。正如声明中详细描述的那样,大约18.5%的美国人口认为自己是西班牙裔或拉丁裔,而只有6%的ASLA成员认为自己是拉美裔。大约13.4%的人口认为自己是非裔美国人,但只有2.14%的ASLA成员认为自己是非裔美国人。美国印第安人或阿拉斯加土著居民占美国人口的1.3%,而ASLA成员中只有0.45%的人这样认为。虽然6.3%的美国人口认为自己是亚洲和太平洋岛民,但只有13.5%的ASLA成员这么认为。(ASLA在数据中没有将亚裔与亚裔美国人和太平洋岛民成员区分开来。)

目前,有着123年历史的ASLA代表着超过15000名会员

ASLA注意到现有的障碍,包括财务障碍,那些寻求成为注册景观设计师的人经历了,它明确表示,它“相信许可证对保护公众健康、安全和福利至关重要”,同时意味着“专业能力水平”,可以“导致更大的职业和商业成功”。

除了身份证明为女性和有色人种外,申请人必须是当前ASLA成员,并且有良好的地位(或资格成为会员),并且有资格在他们申请执照的州参加LARE。对项目接受的申请人也建立了一些期望,包括参与项目后评估。申请将在项目成立时进行审查选拔委员会

更多关于申请过程的信息可以在这里找到在这里

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