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《办公时间》第二季为BIPOC的年轻设计师们提供了更多的机会

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《办公时间》第二季为BIPOC的年轻设计师们提供了更多的机会

从左上顺时针:Quilian Riano, Shumi Bose, Sean Canty和Tei Carpenter在办公时间(礼节性办公时间)

去年,一如当年流感大流行艺术家和建筑历史学家Esther Choi发现自己要处理很多请求BIPOC学生年轻的专业人士寻求建议。她注意到了几个相同的担忧,特别是那些必须与在压倒性的环境中学习或工作的压力有关。因此,随着这些日子的那样,崔就会走向社交媒体,在那里她宣布了虚拟信息会议,她将谈论她的专业经验试图帮助他人。这些初始非正式的聚会的成功领导了Choi计划一系列比赛的活动,其中BIPOC设计学生和年轻专业人员可以选择成熟的BIPOC建筑师,设计师和作家的大脑,了解他们的职业和方法,以便通常不支持的领域。谈话将是随意的,坦诚的,鼓励。崔将该计划命名为“办公时间”。

“我希望创造一个平台,促进我们领域的文化转变,”崔说。“我们需要能够看到和我们一样的人,也就是全球大多数人,现在负责世界建设的领域是由单一文化组成的,这是没有意义的。”

《办公时间》第一季于去年夏天开播,一直持续到11月。17位演讲者走上了虚拟的舞台,涉及的话题包括开办设计办公室、获得建筑许可和出版等。一些主持人,像杰奎琳·肖克拉克,罗德岛设计学院的助理教授和肖恩·快活的工作室肖恩的共同创始人兼快活的,办公室主任三世,跟年轻的建筑师的经验,而其他人,像设计研究员Alyse Archer-Coite和创意总监埃里克·胡提供windows进入相关领域。崔教授估计,第一季有1500名来自世界各地的观众参加。

会议视频不会发布在网上供公众观看,参加人数也有上限。这些活动应该是私人和亲密的,人们可以在这里坦率地提问和回答问题,而不需要外部观众的监督。

“有时候问题真的很难,”崔说。“当有关公平和歧视的问题被提出时,人们不得不谈论他们经历过的非常不愉快的事情,我希望保持敏感,不让别人看到。”

平面设计师Alex Lin,创始人林工作室2月11日,在第二季的开场演讲中,林书豪讲述了自己在OMA、哈莱姆工作室博物馆(Studio Museum)等机构的工作经历。本赛季剩下的阵容将在接下来的几个月陆续公布,每一场比赛的细节将在赛前一周公布。崔说,目前的一期节目承诺会有更多来自美国以外的演讲者,她计划在节目结束后安排听众讨论的分会场。

虽然观众人数有限,但崔希望随着项目从赠款和捐赠者那里获得更多的财政支持,“办公时间”可以扩大。一旦疫情过去,公众集会变得更加安全,身体聚会可能会成为计划的一部分,甚至可能在一个永久的家里。崔不仅对办公时间的未来持谨慎乐观的态度,而且对整个设计领域的未来也持谨慎乐观的态度。

崔说,我面前的一代人似乎特别专注于制作非常隐藏的东西和一个非常特权的地方,“崔说。“But if we can think about what skills we can offer the next generation and put those tools in their hands—it doesn’t mean it’s going to be easy for them, we’ve left a big mess for them to deal with—I hope we can transform the field and in turn transform how we build the world in more equitable ways.”

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