有好客户，也有好客户有好项目。它们并不总是在一起，但当它们一起时，结果可以是鼓舞人心的建筑和设计。viaARCHITECTURE由弗雷德里克·比勒(Frederick Biehle)和艾丽卡·欣里奇(Erika Hinrichs)领导的纽约公司，在受委托设计纽约办公室时发现了这两家公司创造性的资本．该非营利组织最初是一个“重塑文化慈善事业，并支持创新艺术家在所有学科中进行冒险项目”的项目。它的成立是为了回应国家艺术基金会这家非营利组织还自豪地宣称，它“对言论自由做出了坚定的承诺”。在过去的几年里，他们支持了梅雷迪思·蒙克、劳拉·普瓦特拉斯和丽贝卡·索尔尼特等艺术家。
Biehle很兴奋地设计了该团队的办公空间，并为其20名日常居民和任何额外的游客创造了一个令人兴奋的工作环境。该组织的办公室位于华尔街附近的Maiden Lane的18层，是一个典型的狭窄的纽约场地。但是建筑师能够开放空间，并通过一些高窗户强调窗外的风景。这个5000平方英尺的空间被裸露的混凝土地板和天花板进一步增强，这些地板和天花板上的横梁和柱子都集中在街道和天空的视野上。此外，办公室设计强调公共的联合工作空间，而不是单独的工作空间，有节省空间的口袋门和多个开口，以增加空间适应性和视觉通道。尽管它的尺寸不太理想，但空间感觉很开放，光线充足。
创意资本的参观者走出一个小电梯，进入一个狭窄的走廊，迎接他们的是一扇彩色的双宽金属滑动门，可以把人拉进空间。很难表达建筑师的色调如何为员工创造了一个完全快乐的工作环境，这在曼哈顿下城狭窄的工作空间中并不总是如此。
值得注意的是，建筑师与他们的客户合作，不仅创造了一个理想的工作环境，而且为非营利组织提供了一个负担得起的工作环境。办公室的建设费被整合到十年的租赁计划中，建筑师生产了高效的内置家具，其余的空间则是Herman Miller的折扣价家具。
这个委员会对建筑师来说是一个特殊的委员会，并产生了一个改善用户日常工作体验的项目。这是一个关于建筑师如何改善每个人生活的案例研究。
