作为。的主编建筑记录自1996年以来，Robert Ivy的职业生涯一直与最高水平/血统的建筑出版交织在一起。艾维特别细致的——曾经甚至可以称之为“南方”——在外交上展示每一种类型和每一代的建筑才华的技巧为他赢得了无数的荣誉，包括2009年对商业媒体终身贡献的克兰奖，2006年威尼斯建筑双年展美国馆专员的头衔，以及国家建筑联谊会的大师建筑师称号，阿尔法·罗·奇。

现在，自1993年以来一直是美国建筑师协会会员的艾薇，作为AIA新的执行副总裁兼首席执行官，将于2月1日生效，她将走向一个更广阔的平台。

宣布后不久，我们找到了艾薇，问了他几个问题:

你告诉我你经历了三次面试，第一次是猎头协会战略，然后是AIA搜索委员会。有数百人申请。你说了什么赢得了委员会的支持?

我不认为我说了什么特别的话。我认为委员会看到的是一个建筑师，一个领导者，一个实践过的人，也是一个成功公司的合伙人[常春藤建筑事务所，1993年至1996年;1981年至1992年在密西西比州杰克逊与Dean/Dale、Dean和Ivy共同担任管理合伙人。我和学校董事会一起坐着，面对同样的挑战，把建筑组装在一起，我对建筑的行为非常熟悉。我知道在建筑领域没有傲慢的容身之地。

这不是我说过的话，而是我做过的事和我的态度:我对建筑充满热情，不是推动者，而是爱好者。

你将拥有206名员工和5600万美元的预算。在AIA，您最需要的改变是什么?

在这个充满挑战的时期，我将花第一年的部分时间来评估机构和架构的状态。我知道建筑师找工作的困难。我相信我们必须证明会员资格对建筑师个人的价值，因为现在缴纳会费很困难。我们必须找到建筑师想从AIA中获得的价值，无论是更多的信息，更多的教育，还是社交的机会。AIA有300家，会员从300人到17000人不等。我要去各个分会——从加州最大的到南达科他州最小的——去真正了解他们在哪里，他们需要什么。

你会帮我盯着吗架构师杂志吗?

绝对的!这很讽刺，也很自然。出版界很小，我们彼此都认识，甚至一起工作了很多年。我是特约编辑架构师15年了。我把知识和细心带到新的工作中，我将促进与同事的关系架构师以及它所带来的价值。这并不是说我将成为一个亲力亲为的编辑;我会允许其他人积极参与，但这并不妨碍我写专栏或博客。

谁来代替你建筑记录?

好问题!这是一个更加全球化和合作性的新世界，无论它是谁，都需要有一个全新的视角。