第一个建筑师联盟在伦敦成立。建筑工人组(看到)旨在改善过度工作的有毒设计文化，并解决诸如工资停滞、歧视和全行业对心理健康的态度等问题。
SAW在世界联合之声(UVM)，这是一个相对年轻但有影响力的工会，总部位于伦敦，有3000名成员。根据建筑师的杂志在美国，SAW的一位发言人说，一些成员每周加班60个小时，还有一些人已经四个月没有周末休息了。
该联盟得到了该领域许多建筑师和管理人员的支持，包括伦敦大学学院巴特利特建筑学院的著名校友Thandi Loewenson, Jane Rendell和David Roberts。他们将工会的成立描述为“建筑环境道德生产的里程碑时刻”。
为了弥补在项目和工资方面的激烈竞争，该行业一直面临着承担低风险的大型基础建设项目的压力。伦敦建筑师兼工会成员凯特·麦金托什(Kate Macintosh)说AJ自1979年以来，“有毒体系”已经渗透到这个行业。“那些工人的权利被稳步侵蚀，以至于三分之一的劳动力签的是零时工合同，通常每周工作25小时。”
加班文化甚至影响到了无薪实习生，他们经常从早上9点一直工作到晚上，有时甚至工作到午夜。今年的蛇形馆，由的Ishigama淳弥，在新闻发布后成为头条新闻发现建筑师在找无薪实习生协助制作。随后，人们发现这种做法有多普遍。调查不仅揭示了工资的低，而且还揭示了即使是该行业最年轻的人也要承担的过度工作程度。一个实习职位Lot-Ek去年3月，我还用直白的语言宣布:
虽然建筑工人以前曾试图成立工会和其他各种工会，如建筑部门UCATT都试图吸引建筑师加入他们，但没有任何努力能像SAW那样取得成果。SAW所涵盖和支持的专业人士的广度，从建筑师到BIM技术人员和清洁工，都在使用这个平台互相帮助，从而从上到下支持他们的行业。
SAW说:“这将改变我们工作的环境，鼓励和授权我们所有人站出来，大声反对系统性的社会不公正和不平等，气候崩溃和生物多样性丧失。”SAW声称，工会将使建筑师和他们的公司专注于真正重要的项目，而不是谁最晚坐在办公桌前。
