田纳西大学诺克斯维尔(UTK),解雇了学术顾问李·沃尔德雷普于12月21日发表了一篇谴责性的文章，揭露了沃尔德雷普在伊利诺伊大学(UI)。

根据12月16日的独家报道News-Gazette调查人员发现，沃尔德雷普在受雇于该大学建筑学院的本科生服务部门时性骚扰了八名女学生。沃尔德雷普于2017年8月辞职，可能是因为学校打算采取纪律处分。

根据2017年沃尔德雷普行为的最终报告，他的虐待行为模式是普遍的，甚至在2017年3月14日调查人员警告他远离女学生后，他的虐待行为仍在继续。2017年3月至4月期间，沃尔德雷普收到了8起投诉。

除了猥亵学生、给他们不必要的拥抱和按摩、强迫学生进行亲密交谈之外，沃尔德雷普还通过社交媒体、短信和打私人电话骚扰学生。沃尔德雷普为学生提供学术咨询，帮助向知名公司提供推荐，并与学生团体保持联系。据报道，由于沃尔德雷普可能会对他们未来的职业生涯产生影响，许多受害者都害怕说出自己的想法。

“沃尔德雷普博士的行为不包括次要的、孤立的事件，”UI的报告总结道。“相反，调查中发现的证据揭示了沃尔德雷普博士的一种行为模式，即给予女学生不受欢迎的关注，并对她们进行身体接触，导致她们情绪紧张。”

后新闻公报该事件曝光后，UTK于12月17日安排沃尔德雷普(Waldrep)休学。沃尔德雷普当时是该校建筑与设计学院的学术顾问。在12月21日的一次晨会上，沃尔德雷普被解雇了。

UTK的媒体关系主管泰拉·哈格(Tyra Haag)表示，学校对沃尔德雷普进行了标准的背景调查，但未能联系到合适的推荐人。沃尔德雷普自2018年3月1日以来一直在UTK工作，据学校官员称，他没有遇到任何有关不当行为的投诉。从今天开始，沃尔德雷普被禁止进入两所学校。