新建筑作家(NAW)是一个面向新兴记者和策展人的伦敦项目，该项目于去年成立，目的是在行业内培养新的批评声音。致力于提高黑人和少数民族(BAME)作家的技能，并使设计新闻领域多样化，它通过为期一年的一系列免费晚间研讨会、讲座、作业和一对一指导来帮助教育其创始成员。

随着NAW在10月迎来第一年的结束，建筑师报采访创始人菲尼亚斯哈珀到目前为止，成员们已经学到的经验教训，该计划的下一步是什么，以及为什么在架构写作中建立一个更公平的职业有了新的紧迫感。

建筑师报:你能谈谈NAW成员所接触到的一些重要知识吗?

菲尼亚斯哈珀:该程序在相当短的时间内安排了很多内容。这是一个各种形式的建筑写作速成班，从直接的新闻到采访技巧和撰写观点专栏。写作没有单一的方法，但通过测试一些基本的原则和实践，我们希望建立所有NAW成员的技能。

你个人从创建这个项目中学到了什么?

我从这个项目中学到的一个重要教训是，建筑写作行业远非唯才是举。这是陈词滥调，但这是事实——在这个世界上，你认识的人比你知道的东西更重要。当我们谈论扩大对建筑或设计新闻的接触时，我们需要坦率地承认个人网络很重要的现实，并在这个现实中工作，而不是假装我们有能力成为真正的精英。因此，NAW不仅要扩大我们成员的技能，还要扩大他们的联系星座。

第一年已经快完成了，你是如何对待第二年的?

NAW目前之所以能够实现，是因为一些主要合作伙伴的慷慨解囊，以及我们所有研讨会负责人、讲师和导师的巨大贡献。这门课程是免费的，但显然需要大量的时间、精力和空间来运行。我正在积极寻找方法使课程自给自足，如赠款、赞助和赞助人。我们希望未来几年能够在第一年的成功基础上，在第二年将项目提升到另一个层次，但为了实现这个梦想，我们需要建筑师和编辑们站出来帮助我们。

为什么你认为帮助少数族裔作家学习设计和建筑很重要?

近几十年来，英国的设计写作取得了长足的进步。它在异性恋和LGBT作家的组合上是高度多样化的，直到最近，几乎所有主要建筑杂志的编辑都是女性。然而，像许多职业一样，英国的设计写作仍然以白人为主，很少有评论家、平面设计师、编辑、出版商或BAME背景的记者。财富、教育和机会分配中的系统性种族主义抑制了来自更广泛背景的新声音的突破，并在此过程中耗尽了建筑出版，对建筑文化本身产生了连锁影响。

解决这一问题不仅仅是打勾以达到配额的问题。多样性问题是一种手段，而不是目的。目前，我们正在减少很大一部分人对建筑话语的贡献，这样做就锁定了批判性的观点。这不仅仅是关于谁可以访问平台，而是一旦这些平台不再由自我选择的精英控制，它们将如何发生根本变化。

要了解更多关于新建筑作家计划，申请，志愿作为编辑或教师，电子邮件Phineas Harper在admin@newarchitecturewriters.org．