建筑界是时候与艺术家和活动家站在一起，改善发展中国家建筑施工中的劳动条件了

过去几个月，海湾劳工艺术家联盟(Gulf Labor)的三名杰出成员被阿联酋拒绝入境，有些人甚至被驱逐出境。海湾劳工是一个活动人士/艺术家团体，成立于五年前，目的是抗议并纠正在萨迪亚特岛(Saadiyat Island)的阿布扎比古根海姆博物馆(Guggenheim Abu Dhabi)工作的移民劳工受到的剥削和契约。这三人安德鲁·罗斯、阿肖克·苏库马兰和瓦利德·拉德都是海湾工党的发言人。阿联酋当局拒绝他们入境并将他们驱逐出境的理由是，他们构成“安全风险”，但这种风险仍未定义。真正的原因似乎是，这三家公司都曾直言不讳地批评阿布扎比的劳动条件，并联合起来批评其他发展中/新兴市场的网站。纽约大学教授安德鲁·罗斯(Andrew Ross)长期以来一直对纽约大学阿布扎比校区的许多方面持批评态度，包括对工人的待遇，以及在该校区建设的其他机构。而阿肖克·苏库马兰和瓦利德·拉德，阿联酋著名的艺术家和经常展出的艺术家，也公开反对萨迪亚亚特岛的劳动条件。到目前为止，一些与艺术相关的组织已经表达了对这些海湾劳工成员的声援，包括美国艺术协会、阿拉伯世界现代和当代艺术协会、伊朗和土耳其;L 'Internationale，一个由六家现当代艺术机构组成的欧洲联盟;第十二届沙迦双年展的参展艺术家;国际现代艺术博物馆和收藏委员会; as well as a joint letter from 60 international curators, critics, and museum directors.

在日益全球化的艺术和建筑社区中，对禁止艺术家和活动人士进入阿联酋的抗议从未如此强烈，这令人不安。也许这是许多艺术家、建筑师、策展人、学者、评论家、博物馆和画廊无法承认他们自己的劳动在支持和剥削数十亿美元的当代艺术和建筑行业方面并不例外的影响。

尽管如此，媒体报道了海湾劳工组织在纽约古根海姆博物馆的活动，以及最近在威尼斯艺术双年展上的活动，证明了人们对这些问题的兴趣，海湾劳工组织受邀参加了Okwui Enwezor的展览“所有世界的未来”。与其他激进组织合作，海湾劳工成功关闭了佩吉·古根海姆收藏在一个预展日，迫使博物馆关闭了几个小时。作为这一行动的直接结果，海湾劳工将最终与古根海姆受托人会面，展示他们对萨迪亚特岛当前劳动条件的广泛研究;调查结果详细说明了这些虐待行为持续存在的程度。

海湾劳工的要求——确保在阿布扎比萨迪亚特岛建造博物馆期间保护移民工人的权利——也得到了人权观察组织(HRW)的支持。他们2015年的报告描述了，即使是现在，经过五年的抗议，作为就业条件的强迫劳动在萨迪亚特岛继续存在。雇主仍然扣留工人的工资和福利，不偿还他们的招聘费用，没收他们的护照，并将他们安置在不合标准的住所。人权观察还指出，在最严重的情况下，为纽约大学和卢浮宫两个政府发展实体工作的承包商显然向阿拉伯联合酋长国当局通报了导致数百名罢工工人被驱逐出境的罢工事件。尽管阿联酋政府有劳动法，如果这些法律得到执行，就会保护这些工人，但这些虐待行为仍在继续。

在某些职业中，人们也许可以避免注意到劳动者之间的不平等，但全球艺术和建筑环境的不断扩大不在其中。事实上，自第二次世界大战结束以来，随着美国马歇尔计划的推出，艺术家和建筑师越来越多地成为流动的文化工作者，他们的劳动，特别是在过去的20年里，被剥削和低估。然而，大多数艺术家并不认为自己是劳动者，因此不一定把他们的状况与其他形式的迁移工作联系起来，比如劳动者，那里的条件要差得多。这种情况在许多艺术家参加双年展、艺术节、艺术博览会和画廊展览的国家也很常见。尼古拉斯•McGeehan在最近的纽约时报发表的一篇他在讨论萨迪亚特岛上博物馆的反应时指出，“这些机构，以及一些艺术评论家，都把他们搬到阿布扎比吹嘘为文化史上的一个转折点。但现在，在日益压抑的氛围下，艺术和文化似乎正在为金钱和权力服务，这是对权威的毫无疑问的投降，与这些自由机构的理想相矛盾。”

正如安德鲁·罗斯所问的，“海湾劳工的艺术家和作家一直在做所有的调查和倡导。建筑师是时候站出来，承担起解决设计和建造之间鸿沟的责任了。”

建筑师是如何考虑劳工问题的?

在他们颇具影响力的著作中，未来的建筑:重塑建筑中的劳动力(普林斯顿建筑出版社，2010年)，编辑佩吉·迪默和菲尔·伯恩斯坦都是耶鲁大学建筑学院的教员，他们关注的是伴随着建筑设计和施工过程中的技术进步而发生的劳动力角色的巨大变化。佩吉·迪默(Peggy Deamer)曾说过，传统上，即使在自己的办公室里，建筑师也不会将劳工问题视为他们利益范围的一部分，更不用说在新兴市场了。因此，尽管扎哈·哈迪德去年承认她与工人没有任何关系是令人震惊的，而且照顾劳动条件是政府的责任——公平地说，她的话被断章取义了——但建筑师通常不负责雇佣建造他们建筑的建筑工人，这是事实。但是，她和其他知名建筑师真的没有权利在他们的项目中坚持公平的劳动实践吗?当然，现在大多数新兴国家的劳动条件都是众所周知的，因此对这些条件的无知是不可信的。如果不是一种道德行为的责任，那么所有这些明星效应又能转化为什么呢?

如果所有的建筑师，尤其是所有知名的建筑师，都要求这些工人的生活工资和权利呢?如果所有人都拒绝在工人不受道德对待的建筑上工作呢?当品牌建筑师被雇用来增加新兴地区的文化资本时，这些品牌拒绝与其他受薪劳动者团结一致，将使这些问题成为公众舆论的前沿。

在哈迪德的争议之后，阿布扎比古根海姆博物馆(Guggenheim Abu Dhabi)的建筑师弗兰克•盖里(Frank Gehry)似乎接受了这个挑战。但是，除了他对劳工问题的意识以及他确保公平劳动实践的努力(以及与阿联酋实际劳动法的执行有关)所产生的良好公共关系之外，目前尚不清楚盖里是否或如何解决这些问题。他的声明并没有成为阿联酋或其他地方的其他建筑师和建筑公司与劳工联合起来的战斗口号。没有其他建筑公司对劳动条件做出类似的声明。事实上，似乎盖里愿意参与有关劳工问题的讨论，至少在纸面上坚持要解决这些问题，但这种意愿并没有蔓延到其他办公室。目前还不清楚盖里的善意是否转化为实际的合同要求，因为他与古根海姆的合同尚未公开，让我们想知道他的办公室何时会发布最新消息。

古根海姆一再声称建筑工程尚未开始，而海湾劳工组织/人权观察组织和其他人反驳说，建筑的基础设施正在建设中，而场地正在准备施工，这使上述所有问题变得更加复杂。目前古根海姆遗址上的劳工与GL/HRW等人所抗议的条件相同，作为劳工应该受到阿联酋劳动法的保护，但如前所述，这些法律尚未由TDIC(政府旅游、发展和投资部门)执行。

然而，一些建筑师正在参与这些问题。

2011年，谁来建造你的建筑?(WBYA?)是一个由建筑师、活动家、学者和教育工作者组成的联盟，旨在研究劳动力、建筑和围绕建筑建设形成的全球网络之间的联系。WBYA吗?是否组织了一些小组和工作组来扩大建筑作为一种实践的道德范围，包括采用许多劳动改革
由海湾劳工倡导。

的大多数读者可能都知道一个在美国，劳动力成本是新兴市场建筑施工管理文件中最低的预算项目之一。为什么?由于这些地区建筑中使用的所有“材料”，劳动力是最便宜的。它是一种容易获得的资源，尤其是可替代的资源。事实上，正如Cynthia Gorney在她的文章中所指出的国家地理在许多发展中国家，人往往是最赚钱的出口产品。最昂贵的建筑材料是混凝土和钢材，它们也从国外出口。

但是，把劳动者当作丰富的原材料来对待的问题是，他们并不是原材料。相反，他们是人。正如菲尔·伯恩斯坦(Phil Bernstein)所说:“人的生命何时变得有价值?”我们如何使人的生命在经济上有价值?我们知道如何从道德上做到这一点，但不知道如何从经济上做到这一点?”

随着BIM和IPD建模的引入不可逆转地改变了从设计到施工的整个建筑过程，在我们看来，建筑的另一个步骤，除了与海湾劳工站在一起，将使用技术(数字建模)明确地将劳动力视为一种资源，就像混凝土或钢铁一样;像BIM这样的数字模拟可以在设计和施工过程中明确劳动，从而可以理解。这也可能是一种围绕可持续性问题，通过协会、社会和道德责任，将建筑更多地融入供应链模式的方法。虽然这绝不是一个解决办法，但它会立即使劳工和劳工问题在建筑和施工管理的实践中更加明显，特别是对那些在全球范围内决定雇用建筑工人的人来说。